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来源:网络综合   时间:2018-04-06 10:13:33

【点击进入>>>潜江市人力资源和社会保障局】

潜江市人力资源和社会保障局主要职责是:

(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障的政策法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并负责组织实施和监督检查。

(二)拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立全市统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人才资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。

(三)负责全市促进就业工作,拟定统筹城乡的的就业发展规划和政策并组织实施,贯彻落实高校毕业生就业政策,完善公共就业服务体系,拟定年度就业再就业专项资金使用计划,拟定就业援助制度,推动创业带动就业。负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作,拟定应对预案,实施预防、调解和控制,保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟定全市社会保险发展中长期规划和年度计划,统筹拟定全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施,贯彻落实全省社会保险关系转续实施办法、全省职工基本养老保险省级统筹,会同有关部门拟定全市社会保险及其补充保险基金管理与监督制度并组织实施,负责拟定中央、省转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金的分配方案,编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行,承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。

(五)负责全市职业能力建设工作。组织实施面向全体劳动者的职业培训制度和专业技术人员继续教育制度,拟定管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施;负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。

(责任编辑:王凝)

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